Purpose of the job
Zet jij jouw financiële expertise in binnen een klein, maar professioneel team?
Als Assistent Controller / Financieel Manager werk je nauw samen met onze Controller en het Hoofd Performance Management. Jullie zijn gedreven om de afdeling naar een hoger niveau te tillen door bij te dragen aan de ontwikkeling van financiële analyses en het optimaliseren van de huidige controle- en monitoringsprocessen. In deze rol ben je flexibel, resultaatgericht, een sparringpartner, maar ook adviseur naar de rest van de organisatie toe. Jij haalt energie uit het finance vak en wilt je graag verder ontwikkelen.
BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
In deze rol ben je samen met het team, verantwoordelijk voor alle financiële activiteiten binnen SkyTeam, zoals kostenanalyses, maandelijkse rapportages, projectcontroles, de boekhouding, naleving van wettelijke verplichtingen en procesverbeteringen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Het ondersteunen van het Finance & Control-team en bijdragen aan het realiseren van teamdoelen
- Het verzorgen van de maandafsluiting en het forecast- en budgetproces
- Het ondersteunen bij het jaarafsluitingsproces en auditproces
- Het ontwikkelen van zinvolle rapportages en kostenanalyses en bijdragen aan projecten
- Het samenwerken met en aansturen van ons externe administratiekantoor en de salarisadministratie
- Het bewaken en ondersteunen van het inkoopproces, waaronder het controleren van de goedkeuring van e-facturen en de het voorbereiden van betalingen aan leveranciers
- De maandelijkse facturatie aan SkyTeam leden en derden
- Het zorgdragen voor tijdige en accurate loonbelasting, BTW en VPB-aangiftes
Your profile
We zoeken iemand die met plezier werkt in een dynamische omgeving, een sterke financiële achtergrond heeft en energie haalt uit samenwerking en optimalisatie.
- HBO-opleiding in Bedrijfskunde, Boekhouding, Finance & Control of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 jaar werkervaring in boekhouding en controlling — jij hebt je expertise opgebouwd!
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Wij werken in een internationele werkomgeving maar voor deze rol is de Nederlandse taal een vereiste
- Een scherp analytisch vermogen en een proactieve, probleemoplossende houding
- Nauwkeurig, verantwoordelijk en kritisch ingesteld; je werkt met een hoge mate van integriteit en ethische normen
- Een flexibele teamspeler die graag samenwerkt en altijd het beste resultaat nastreeft
- Zeer vaardig in MS-Excel en ervaring met AccountView is een pré
Why us?
SkyTeam biedt je een compleet salaris pakket met unieke voordelen:- Een uitdagende rol bij een unieke werkgever in Nederland
- Salaris: een competitief maandelijks bruto salaris, afhankelijk van je ervaring, tussen de €3.300 - €5.784 per maand
- Vakantiegeld: 8% van het bruto jaarsalaris
- Vakantiedagen: 27 vakantiedagen per jaar
- Verjaardagsverlof: extra verlof (1 dag) rond je verjaardag
- Ruilen van feestdagen: je kunt Nederlandse feestdagen ruilen voor een feestdag die cultureel voor jou van belang is
- Pensioenregeling: alles wat je nodig hebt voor een goede pensioenopbouw
- Apparatuur: laptop, telefoon of e-sim
- Thuiswerkapparatuur: de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten en uit te rusten met onze ondersteuning
- Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, fiets en auto
- Korting op reizen: gereduceerde vliegtarieven na 6 maanden in dienst
- Leeromgeving: gratis toegang tot LinkedIn Learning, Lunch & Learn sessies en de mogelijkheid om jezelf om te geven met hoogopgeleide collega's
- Working from anywhere: de flexibiliteit om vanuit elke locatie in de wereld te werken (maximaal vier weken)
- Hybride werken: we bieden flexibiliteit om deels thuis te werken
- Leuke evenementen: potluck-feestjes, maandelijkse borrels, BBQ's, jaarlijkse zomer-/winterevents en andere leuke teamactiviteiten door het jaar heen
.
De sollicitatieprocedure:Wij proberen zo snel mogelijk van ons te laten horen, nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen. Dit betekent dat wij binnen enkele weken jouw profiel hebben beoordeeld voor deze functie. Bij een mogelijke match nemen we per e-mail contact met je op om de aansluiting te bespreken. Als jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij SkyTeam, kun je het volgende verwachten:
- Kennismakingsgesprek (virtueel) met HR.
- Eerste gesprek: Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste gesprek op ons kantoor in Amstelveen. Bij dit gesprek zullen er collega's uit het finance team aanwezig zijn.
- Tweede gesprek & case study: Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een tweede gesprek op ons kantoor in Amstelveen. In deze ronde kan ook een case-presentatie voorkomen, waarin je je probleemoplossend vermogen en branchekennis kunt laten zien. In uitzonderlijke gevallen kan er een derde en laatste gesprek volgen.
- Aanbieding per e-mail: Bij succesvolle afronding van de gesprekken ontvang je een aanbod per e-mail.
- Contract/Aanbieding: Vervolgens stellen we met veel enthousiasme een volledig arbeidscontract op om je nieuwe rol bij SkyTeam te formaliseren.
We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!
About us
SkyTeam strives to provide the safest and most seamless customer journey of any global airline alliance. Our members work together to connect millions of passengers safely and seamlessly through an extensive global network. It is an esteemed international organization that brings together different cultures and backgrounds, all united by our passion for the airline industry. In addition to our focus on the passage side of aviation, we also focus on cargo.
At SkyTeam, we know the importance of a fresh perspective. With members spread across five continents and different time zones, we are flexible and agile, focused on delivering services that create synergy. Our headquarters is a hotbed of innovation and creativity, allowing us to adapt quickly to the rapidly changing airline industry.
SkyTeam's headquarters in Amstelveen represents more than 21 different nationalities. Our employees come from many different backgrounds and reflect the diversity of our member airlines. We are passionate about diversity and embrace an inclusive, non-discriminatory work community where we celebrate our differences and share our successes and hard work to contribute to member value.
